非常反感公司以企业文化的等名义或者借口，让我去无偿给公司加班。我认为这种行为不管从道德上，从商业上来说都是站不住脚的。当然，除非我自己心甘情愿 ，周瑜打黄盖，我就愿做那黄盖了。我的的一生，总共就那么一点时间，怎么算下来都不够，而且，还有各种概率出现意外，让我提前去见马克思。我这么为一个我认识他，他不认识我的人加班，值吗？

让员工无偿加班是无耻的

首先，我觉得拿了公司的工资，不按公司的要求完成工作，或者没有能力完成工作，都是可耻的。这也是赤祼祼的欺骗，是不道德的。而公司只付合同上注明，或者入职前口头约定的5*8小时的薪水给员工，但却要求员工无偿去加班，如果不加班，就被公司视为异类，排斥。这和耍流氓没什么区别。当然，如果入职前，公司说明加班的情况，那又另当别论了，就时就看你自己的选择了。

让员工加班从是不平等条约

我觉的做为被雇佣的一方，也是一个独立的经济体。她像公司和组织一样，都有自己的利益需求，和价值输出。同时员工的成本，就是他的时间。这个时间，我可以用来做一些自己感兴趣的事情，也可以用来学习新技能，也可以自己接些活来做。总之，如果我不去公司上班，我就有更多时间做其它我想要做的事情了。

但是很多时候，只能接受这样的不平等条约。当很难找到工作的时候，我别无选择，为了生存，我只能选择接受。很难找到工作的情况要么是自己能力不够，要么是自己可以出卖的技能，在市场上已经不需要了。

现实以及我的方法

现实是:it行业加班已经是和数学里的公理一样，被行业所认同。相对而言三、四线城市的风气，没有败坏到不可收拾的地步。所以我主动去一线城市无偿加班二年，学到了我的谋生技能后，我果断回了老家。现在我的工作状态是不会经常加班，就算加班，也会有调休这样的补偿。

在工作的8小时内，我会全力以付的去完成公司给的工作，让我感觉自己能配得上这份薪水。如果公司实在因为赶项目要加班，这时我会看公司是否善意，如果是善意的，我也会很善意的去配合加班。如果公司的动机不那么纯，我也会开启保护机制，尽量不让公司剥削我太多。本来100%的工作速度，可能会降低到70%左右。

关于那些洗脑的东西

经常在朋友圈看到有人发加班的信息，还配以“努力到无能为力，拼博到感动自己”这样的句子，并且以此为荣。我只能说，这类人要么是被公司洗脑了，要么是自己脑子进水了。你这么拼命的付出，你得到了多少？

这类人的本质是懒，懒于去思考，懒得去思考结果，懒得去思考更多深层次的东西。比如我的付出值不值？为什么付出这么多，而收获这么少？不要和我讲什么道德，工作本质上就是买卖关系。如果和公司的利益关系都不正常，却和公司谈精神，谈道德，那不是空想主义，是什么？而现实往往是很多人，陷于空想主义，却还在那里拼命的感动自己。我只能说傻的可爱。